船员任职资历真实性事关船员证书核发的准确性，事关船员证书核发秩序的规范和公平，更与船员适任、航行安全等息息相关。11月1日，记者从云浮海事局获悉，该局认真落实上级部门要求，加强船员任职资历真实性的核查，对查实造假的案件严肃处罚。

　　云浮海事局组建“海事之眼”船员资历核查开发研究小组，依托“海事之眼”小程序，研究开发海事系统内部及与外部数据交互通道功能，快速提取、查询、汇集船员任职资历信息，并根据船员资历数据源和真伪判定规则，优化“海事之眼”在船船员打卡、船舶报告系统船员任解职信息自主报告功能，形成船员资历核查“一键式”支撑模块，大大提升船员任职资历真实性核查的效率。执法人员通过小程序提供的现场性、即时性反馈，对提示存在频繁换船、人船相距远等的异常情况，有针对性地开展船员履职检查，通过电话问询、登轮核查、海事系统内协查及调阅公司调配派遣情况等手段展开跟踪查实。

　　该项工作开展以来，云浮海事局先后处罚多宗涉嫌船员资历造假案件，涉事船员被限制在1年内不得再次申请与前次申请类别、职务资格相同的《适任证书》，并将相关造假案件和处罚情况通报航运公司，扩大警示效果，维护船员证书核发公平健康的秩序。